Hưởng ứng các hoạt động Văn hóa doanh nghiệp năm 2026 do Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) tổ chức, CBCNV Công ty Cổ phần Thủy điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi đã tích cực tham gia Cuộc thi “Tìm hiểu về Văn hóa doanh nghiệp năm 2026”. Đây là đợt sinh hoạt nội bộ thiết thực nhằm bồi đắp kiến thức truyền thống, củng cố nhận thức và khơi dậy niềm tự hào của người lao động đối với các giá trị văn hóa cốt lõi của EVN và EVNGENCO1.
Cuộc thi được tổ chức theo hình thức trắc nghiệm trực tuyến trên hệ thống E-Learning của Tổng công ty, với nội dung xoay quanh lịch sử hình thành và phát triển của ngành Điện cách mạng Việt Nam, EVNGENCO1; Tài liệu Văn hóa EVN, Văn hóa EVNGENCO1 và Bộ Quy tắc ứng xử văn hóa EVN. Mỗi bài thi gồm 50 câu hỏi, thời gian thực hiện 60 phút.
Không chỉ là dịp kiểm tra, củng cố kiến thức, Cuộc thi còn góp phần giúp mỗi CBCNV hiểu sâu hơn về những giá trị văn hóa, chuẩn mực ứng xử và truyền thống của ngành Điện; từ đó vận dụng vào công việc hằng ngày bằng những hành động cụ thể, thiết thực.
Việc tích cực hưởng ứng Cuộc thi cũng là một trong những hoạt động góp phần thực hiện mục tiêu đưa các giá trị văn hóa và chuẩn mực ứng xử vào công việc, gắn Văn hóa doanh nghiệp với văn hóa an toàn, kỷ luật, kỷ cương, học tập và đổi mới sáng tạo theo định hướng của EVNGENCO1.
Thông qua Cuộc thi, tinh thần học tập - hiểu đúng - thực hành đúng về Văn hóa doanh nghiệp tiếp tục được lan tỏa trong toàn Công ty, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, an toàn và gắn kết; đồng thời từng bước đưa Văn hóa doanh nghiệp trở thành một phần tự nhiên trong cách nghĩ, cách làm và cách ứng xử của mỗi CBCNV Công ty. Đây cũng là mục tiêu Công ty xác định trong các nhiệm vụ Văn hóa doanh nghiệp trọng tâm năm 2026.
Văn hóa doanh nghiệp bắt đầu từ nhận thức và được bền vững bằng những hành động mỗi ngày.
Bùi Nghiêm Ngọc Minh - Phòng Hành chính và Lao động